为使新入职教师尽快融入学院，熟悉学院文化，培养教师的责任感，提高教学能力和各项目业务水平，会计学院近期开启了2022年度的教师培训工作，并于4月份期间在国家教育考试指挥中心对十余位新入职的青年教师进行了第一批培训，本次培训主要围绕学院文化、新教师职业规划展开。会计学院李院长、副院长王晓秋、院长助理刘春华、各教研室负责人出席了培训活动。

培训中，李院长提出随着青年教师数量的增加，不断提高教师队伍综合素质和教学水平显得尤为重要，青年教师唯有在不断的打磨和实践中去积累，才能更快成长起来。李院长从应用型大学应承担的五大责任谈到了会计学院发展历程、现状及学院文化，着重强调了教师培训的重要性。王晓秋强调新教师要尽快融入学院工作，不断培养对会计学院的认同和感情，期望新入职的教师们能有高度的责任感，认真、积极、高效地完成本职工作。审计学教研室主任付源谈到了现如今高校会计老师应如何提升自我从而适应信息化时代的快速发展。新入职的老师们也分享了培训的感受，纷纷表示受益匪浅，收获满满。

通过此次培训，新入职教师明确了自身的工作职责，进一步强化了对学校和学院的认同感与归属感，为接下来的教学和管理工作打下了坚实基础。（会计学院 供稿）