近日，体育学院在体育馆103召开2018—2019年第一学期工作总结暨新学期工作部署会。体育学院院长张培峰等领导参会，教学秘书、专兼职教师等20多人参加会议。

本次大会共有四项议程：2018—2019年第一学期全院工作总结，2018—2019年第二学期全院工作部署，2018—2019年第一学期先进个人表彰，各系部工作运行研讨。

张培峰在会上做2018—2019年第一学期全院工作总结讲话。他指出，上学期体育学院在“团结、稳定、进取、创新”的思想指导下，全体老师基本树立了四大意识“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，做到了六讲“讲大局、讲奉献、讲情怀、讲团结、讲正气、讲规矩”；在全院教师的努力下各项工作有序开展，又登上一个新的台阶：教学工作稳中有升，各项制度日趋完善，并落实到了基层；训练工作有重点，竞赛工作获得佳绩，体育舞蹈、健美操、啦啦操获得27个第一名，女子篮球队获得全省第四名的好成绩；科研工作有突破，大部分老师在科研方面得到提升；学生工作走出困境，做到了安全稳定；职称评定有突破；同时，他也总结了本学期工作的不足之处：劳动纪律需要进一步加强；双师型教师偏少，教师的业务能力过于专项；学生学风和组织纪律要着力加强。

新学期工作部署上。张培峰强调，体育学院仍处在发展的关键期、改革的攻坚期和矛盾的凸显期，处在爬坡阶段。全体教师要直面问题，坚持问题导向，实事求是，攻坚克难，勇于解决前进中的问题。他表示，新学期仍然要明确体育学院发展的基本思路：“以思想建设为先导，加强团队的凝聚力和创勇争先意识；以教学质量为主线，狠抓教师师德、师风建设，加强和学生的沟通；以课程改革为龙头，公共课、专业课都要做到有特色有特点；以科研创新为手段，全体教师每学期发表学术论文一篇或申报课题一项；以人才培养为亮点，把中青年教师放在教学、科研、训练的第一线重点培养；以团队建设为平台，充分发挥学院和教研室的积极性、主动性和创造性；以队伍建设为核心，做到引进和培养相结合，全面提高科研成果和教学成果；以制度建设为保障，规范学院各项管理服务工作”；并提出了“以教学质量为主线、以科研创新为手段、以人才培养为重点、以团队建设为核心、以制度管理教学、以学风保障教学、以方法提高教学、以效果衡量教学”等具体的实施措施。他认为，经过两年的创新发展，体育学院各项工作虽然取得了一定的进步，但距实现四大目标“一流的管理水平、一流的师资队伍、一流的教学理念、一流的教材体系”还有很大差距，各部门各老师还需牢固树立四个意识和六讲，为实现体育学院的四大目标共同努力。他要求，本学期继续抓好迎接评估的前期准备工作，做到“以评促建、以评促改”；抓好体育学院内部各项规章制度的建设工作，做到“以制度管人”；抓好教师的教学常规和劳动纪律，坚决杜绝教学事故；抓好教研室的建设，各教研室主任要做到守土有责，看好自己的门，管好自己的人，使教研室真正成为教学、训练、科研的坚强堡垒；抓好本学期的训练参赛工作；抓好强化执行力度，只要是形成决议的事情，不讲困难，不打折扣，坚决执行；抓好学生工作的安全，稳定，坚持以人才培养为中心，锐意进取，改革创新。他期望大家在新学期能够积极进取，把体育学院各项工作做得更好。

表彰先进与优秀，激励全体教师奋发向上。张培峰在大会上颁发了“双师型”教师、文博节优秀表现奖、优秀竞赛奖、部门优秀负责人、竞赛组织奖、特别奉献等6个大类优秀奖项，共有20人次的老师获得相应的奖项。他表示今后学院将进一步完善管理机制，把奖励与惩罚有机结合，时刻鞭策所有老师能够把个人进步与学院的发展紧密联系在一起，齐心协力、共筑体育学院美好明天。

大会结束后，体育学院各部门教师返回各自办公室分别进行了本学期各项工作的运行研讨会。（体育学院 供稿）