4月15日上午9：00，四川师范大学2011年第四次辅导员培训会在狮子山校区学生活动中心举行。培训会由国家教育行政学院茶世俊副教授主讲。我院学工部部长黄文彬带队一行20余人参加了培训会。

茶世俊副教授的讲座以“引领：高校辅导员工作的新高度”为主题，从工作反思和能力提升两个方面进行了分析。讲座以层层设问、分小组讨论、集体交流与最终分享成果的形式展开。他首先做了事件列举，列出了辅导员老师日常所做工作，在此基础上，引导在座辅导员们展开讨论，对辅导员工作进行了反思，即哪些是应该做的事却还没有做，哪些事又是似乎可以少做却做了不少的。辅导员工作繁琐辛苦，有很多时间和精力用在了大量的事务性的工作上，这是辅导员的管理和服务工作职责所在，但这是否就意味着辅导员们就无法从烦琐的事务中适当抽身出来，去引领学生的发展。在接下来的环节中，辅导员老师们围绕引领的可能性、怎样引领、拿什么引领等问题进行了深入的思考和热烈的讨论。茶世俊副教授综合大家讨论情况后就辅导员引领能力的建设提出了思考和建议。他指出，引领学生成长是辅导员的一项重要职责和工作价值所在，是辅导员工作的新高度。辅导员老师对学生的引领不但可能，而且是必要的，要在其中扮演积极主动的角色。同时，他指出要做到引领学生，就要先引领自己。对学生的引领，关键在于价值引领（教你相信的）与思维引领（教他们如何想清楚），为此，辅导员要有自己的教育理念和教育思维。

通过茶世俊副教授的讲座和讲座中的积极交流和探讨，与会辅导员们对自身工作的意义，特别是在学生成长中如何发挥好对他们的引领作用有了新的更进一步的认识。

茶世俊，云南大理人，北京大学高等教育学博士，主要研究领域为教育政策、领导力发展、培训研究。曾参加《中国研究生教育发展历史研究（1978-2003）》等重大课题，博士论文《中国研究生教育制度渐进变迁研究》被评为中国高教学会优秀博士学位论文。曾在中南大学从事辅导员工作。