各院（系、教研室）：

根据学院对2012年新进教师培训的安排（院政字[2012］2号），第一阶段新教师培训内容大部分已经完成。主要内容有岗前院情培训（含开学前进行的校情教育、教学规范及教学管理培训）；在岗培训（含基本教学能力培训，听课和试讲）。基本教学能力培训由新教师所在院（系、教研室）负责实施，同时，院领导、督导专家等重点听新教师的课程教学。试讲考核将于1月10日――1月11日进行。

学期行将结束，寒假将至。请有2012年新进教师的各院（系、教研室）做好第一阶段新进教师培训的收尾工作和总结工作，具体如下：

1、各院（系、教研室）在放假之前，将本期本单位关于新教师培训的所有资料整理交政工处。含以下材料：

1）新进专职教师培训手册

2）听课总结（4000字左右的论文）

3）各院（系、教研室）对新进教师本期培训考核的资料以及考核表（见附件一）

4）各院（系、教研室）对新进教师培训工作的总结

2、学院定于2013年1月10日――1月11日进行新教师试讲/考核。考核方式：每人选择自己所担任课程的20分钟内容进行讲课，并制作PPT,具体要求和评分标准见附件二。学院将对讲课全程录像，并发给各位教师留存。

凡为2012年新进教师，均需在2012年1月10日试讲考核前将自己本学期制定的教学文件（含教案、课件、教学计划、所出试卷）一并交上作为考核内容之一，并存档。

试讲考核时间、地点具体安排见附件三。

要求所有新教师高度重视，全程参与，不得缺席，把考核当成一次相互学习交流提高的机会，参与试讲考核的两天时间按正常出勤考核；也请各院（系）领导大力支持，提前安排好本单位工作，把新进教师参加试讲考核的时间预留出来。

特此通知

附件：1、新进教师培训考核表.xls

2、四川师范大学文理学院新教师试讲考核表.xls

3、1月10日――11日新教师试讲考核时间安排.xls

四川师范大学文理学院

二○一二年十二月十四日