10月12日上午，我院召开2011届毕业生就业工作总结及2012届毕业生就业工作启动会。院长唐小林、院党委书记高华锦等院领导出席会议。学工部、就业实习处相关负责人、各院系学工办主任及2011、2012届毕业生辅导员参加了会议。

高华锦书记首先就我校就业工作的发展、成绩、要求做出讲话，在充分肯定去年毕业生就业工作的同时，希望做好今年的工作，要求既保证就业率的提升，又必须保证毕业生的就业质量，并对辅导员指导毕业生的工作提出新要求。高书记随后指出我校近年来毕业生就业工作的不足，要求大力做好“双选会”的宣传工作，在“一对一谈话”工作中不走过程，确保每一位毕业生拿到毕业证。强调今年的毕业生工作做到统一思想、提升质量、明确目标、健全机制、落实责任、完善计划，并要求辅导员积极参与，做好毕业生就业的跟踪工作，向兄弟院校学习，促进毕业生就业率继续提升。

随后，就业实习处处长马晓黎就2011届毕业生就业工作进行了总结，提出2012届毕业生就业工作的新思路、新举措。就业处针对2012届毕业生就业工作的具体要求进行了讲解。学工部负责人就如何确保2012届毕业生就业目标完成、针对辅导员工作提出了要求。各院系学工办主任纷纷表态，统一认识，做好2012届毕业生的就业工作。各院系还对就业工作开展情况进行了经验交流并提出建议。

会议最后，唐小林院长做了总结发言。唐院长讲到，近年来我院毕业生人数年年攀新高，就业工作的压力也不断增大，在这种情况下，我院顶住了就业工作的新挑战，就业率还是稳居全省同类院校的前列。他说，招生和就业是大学发展的两条重要生命线，一个进口，一个出口。就业工作是检验我们育人成果的直接标准，毕业生的就业情况直接决定了一个大学在社会上的声誉，也间接影响着学院的长久繁荣发展。因此，全院上下务必同心协力，各部门也必须配合默契地积极为毕业生就业服务，做好2012届毕业生就业工作。

另外，为充分调动毕业生就业工作开展的积极性、主动性，加强就业工作规范化、制度化建设，建立健全毕业生就业工作长效机制，提升毕业生就业工作管理水平和服务质量，根据我院就业工作的不断推进和工作内容的创新，学院再次修订《四川师范大学文理学院毕业生就业工作先进集体与先进个人评选办法》，对毕业生就业工作中涌现出的先进集体和成绩突出的先进个人进行表彰，以此推动学院毕业生就业工作可持续发展。（记者：王德婧）