2021年1月7日下午1时，我校在学工部211会议室召开2020年度中层干部大会暨“三风建设“动员会。董事长刘学民，党委书记高华锦，常务副校长童精明，副校长杨莉，党委副书记、副校长王亚军，党委副书记、党委办公室主任卢元勇，校长助理、校长办公室主任陈刚等学校领导及全体中层干部参会。
童精明主持会议。
高华锦讲话。她指出在过去一年里，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，紧紧围绕“高端化、国际化、个性化”战略定位，强化“平台、目标、成果”年度主题的引领，克服诸多困难，在全体教职员工的共同努力之下，学校各项工作都取得了显著的成绩，为学校持续发展奠定了坚实基础。但是，我们必须清醒地看到当前我们的短板，要解决这些短板，我们应该重新把“三风”建设纳入学校中心工作来抓了。
高华锦就“三风建设”提出三点建议：一是领导干部要勇担责任，强化主人翁意识。真正做到敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。同时还要为想做事、敢做事的下属“穿好防弹衣”，做好“挡风墙”，为他们创新开拓铺路搭桥。二是领导干部要调查研究，倾听基层师生的心声。党员干部要多走下去，到各二级学院去、到师生中去，多倾听学生的诉求，多倾听教师的诉求、多倾听各教学单位的诉求，要千方百计解决师生的困难。三是领导干部带头真抓实干，做好教育教学工作。辅导员一定要俯下身子、放下架子，走进学生、亲近学生、欣赏学生，提高亲和力和针对性，既做学生的良师和益友，也要成为学生的榜样和楷模。教师不仅要学习书本的知识,更要加强研究学习课外的知识,不断丰富自己的思想,提高自己的认知能力。行政、教辅部门的同志要提高工作效率,以服务为科学化管理宗旨,以“高效率、高质量”为标准,增强服务功能。
她希望大家要树立爱学校的意识，尽全力维护文理的利益和名誉，时刻把个人发展与学校发展联系在一起，时刻把学校利益作为最高利益放在首位。进一步弘扬“激情，创新，速度，忠诚，敬业，责任”的北投精神，紧扣集团“共生、品质、实现”年度主题，续写文理的辉煌篇章！
刘学民作“三风建设”动员讲话。他指出，在面对百年未变之大变局、在面对新形势新挑战，面对后疫情时代的常态化管理+00后新生代等等，出现的问题暴露出我们的干部队伍也出现了很多问题。主要表现在几个方面：对组织的文化认同度不高；干部素质能力与学校发展不同步；干部作风还有较大差距；大局意识还不够强，存在个人主义、本位主义；团队协作还不够强。有些中层干部团队意识配合意识差；纪律和规矩意识还不够强；担当和责任意识还不够强。对本职工作踢皮球，当和尚不撞钟；主动意识还不够强。总的来说，就是恪尽职守、勇于担当的精神欠缺。恪尽职守、勇于担当，既是领导干部的责任，也是义务，领导干部在什么岗位就有什么责任和义务。从我们自身讲，就是要在解决关乎学校发展稳定的重大问题时、在推进学校发展的重大事项时、在解决学校急难险重工作时，在谋划好本单位事业发展时，心往一处想、劲往一处使，敢于担当、敢于负责。
刘学民表示，良好的工作作风、教风和学风是一种无形的力量，具有强有力的导向作用、凝聚作用和规范作用。我们要以“三风建设”为契机，抓好2021年及以后一段时期的9项工作：以十四五规划为引领，开启由大到强新征程；以核心竞争力提升为目标，聚焦内涵新发展；以队伍建设为抓手，教育教学质量再上新台阶；以品质提升为核心，力争学校规模新增长；以特色发展为理念，激活发展新动能；以作风建设为根本，促进履职取得新实效；以安全发展为保障，构建内外部发展新环境；以资源共享为纽带，构建川渝协同发展新格局；以迎接本科评估为契机，谱写事业发展新篇章。
刘学民强调，学校各部门各单位认真贯彻落实学校关于“三风建设”的相关要求，积极推进“三风”建设，营造良好的工作、教、学氛围，续写文理的辉煌篇章！
