——我校召开2019至2020年度第一学期全校教职员工大会
8月28日,我校在装修一新、环境舒适的星空剧场召开新学期教职工大会，总结成绩，寻找差距；创新思路，明确目标；统一思想，凝聚力量，同心同德，共谋发展。董事长刘学民、校长唐小林、党委书记高华锦等校领导及全校教职工参加会议。
常务副校长童精明主持会议。
会议开始，两段精彩短片总结回顾了上学期各部门的工作成绩及暑假期间相关部门坚守岗位，以高度的责任感和积极的工作态度，做好相关工作，确保新学期开学工作落实到位，为广大师生营造舒适的教学生活环境。
高华锦以《坚定初心使命 推动党建和思想政治工作行稳致远》为题，回顾了上学年党建工作，并就下一段工作做出部署。她讲了三个方面的内容。开拓进取，以高质量党建引领推动学校高质量发展。行稳致远，党建先进成为学校的“金字招牌”。在党建工作上，我们实施“领航、铸魂、强基”三大工程，推进党的“政治、思想、组织”三大建设，“党建引领+全人教育”的办学特色正在形成，在以高质量党建引领推动学校高质量发展上取得突出成效。开拓创新，大宣传格局开启文理新时代。信念教育，为教职工铸魂、为青年学子亮灯。居安思危，党建工作必须同心同德凝心聚力。当前，我校的党建和思想政治工作在向好的方向发展的同时，也面临一些风险和隐忧。面对这些风险挑战，全校师生必须同心同德，凝心聚力，直面应对。坚守使命，不断推动各项工作再上新台阶。全力以赴，以绝对安全稳定保大庆；主题教育，不断提高党的建设质量；一票否决，狠抓师德师风建设；思想引领，强化学生思想政治工作。
唐小林以《坚持特色 认清形势 锐意改革，创建成都文理学院教育教学的3.0版本》为题，就学校的教学、科研、行政工作进行了总结和部署。他说，学校建校以来，已经初步形成“泡菜坛子”式的浸润的教育教学体系，初步形成教育教学资源全面共享体系、初步形成规范的教育教学质量保障体系。当前，教育形势发生新的变化，民办高校面临新的考验；人才培养目标发生新的变化，人才培养模式面临新的变革；学校发展迎来新的机遇，发展战略面临新的调整，面临新形势、新挑战，他指出，本学期开始，集中精力“六个聚焦”：聚焦本科教学工作合格评估，聚焦本硕直通等国际化教育，聚焦考研工作，聚焦学生创新创业，聚焦优质课程资源建设，聚焦人才资源建设。
刘学民以《励精图治 奋发有为 努力开创成都文理学院事业发展新局面》为题作重要讲话。他表示，攻坚克难，正确处理“四个关系”。1，当前与长远的关系：同时这些问题既是需要解决的突出问题，也是学校发展过程中的必经阶段，就是要有“不管风吹浪打，胜是闲庭信步”的信心和定力，也要有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的主动和进取，更要有“不畏浮云遮望眼，风物长宜放眼量”的清醒和智慧。2，发展与规范的关系：规范不仅不影响发展，而且能促进发展。3，稳定与流动的关系：正确看待干部职工流动的问题，不担心人员的适度流动，应该凝神聚力办好自己的事，让学校发展得更好，让大家创业有机会、干事有平台、发展有空间。增强学校的吸引力，让离开的优秀员工回流。4，培养与共享的关系：加强干部队伍建设；盘活存量；加强校内人才培养的力度和对青年骨干教师的培养；发挥好专家教授作用；提高外聘教师队伍的质量；要优化人力资源配置。他指出，创新培养模式，着力搭建四个平台：创新创业的平台，育用结合的平台，开放办学的平台，资源共享的平台。
刘学民强调，齐心协力，重点推进“四项工作”：1，安全发展工作。提高政治站位，树立忧患意识，切实增强维护校园安全稳定的责任感和使命感，坚持问题导向，盯紧关键环节，切实提升校园安全管理和治安防范的能力和水平，完善工作机制，密切协作配合，以求真务实的作风抓好校园安全措施的落实；2，本科教学合格评估工作。加强学习，制定方案；统一思想，凝聚共识；强化内涵，提高质量；树立信心、坚定决心；要长远谋划、助推发展；3，全员招生工作。招生是民办学校的生命线，是一号工程，是首要的政治任务。我们要通过全员招生工作，充分发挥各级领导班子和党员骨干的示范作用，带动全校上下形成团结干事的生动局面和一级带一级、一级学一级、一级抓一级的良好校园文化和政治生态。可以说，全员招生做好了，学校上下人人关心学校发展的良好风气和学校的凝聚力、向心力也就形成了。4，民生改善工作。通过建立以能力和绩效为导向的薪酬体系以及考核评价配套体系，加快推动教师及管理人员薪酬制度改革；尽快改善老师住宿条件；做好学校食堂管理；全面升级改造校园网络，加快推进校园无线网全覆盖工作；持续推进精细化管理；加强工会组织建设，时刻关注师生需求，积极发挥工会作用，提高教职员工的幸福指数，逐步让教师们过上有尊严的体面的生活。
童精明就招生工作、老生返校和广大教职员工责任担当等方面提出要求。他说，新时代、新作为，新征程、新任务，我们不能有丝毫的放松与懈怠，齐心协力，团结一心，以高昂的工作热情，真抓实干，开创文理学院的美好未来。
